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Titolo

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Consulente di carriera militare

Descrizione

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Cerchiamo un Consulente di carriera militare esperto e dedicato, capace di guidare e supportare individui interessati a intraprendere o proseguire una carriera nelle forze armate. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle opportunità di carriera militare, delle procedure di reclutamento, delle qualifiche richieste e delle prospettive di sviluppo professionale all'interno delle diverse branche militari. Il ruolo prevede l'assistenza personalizzata ai clienti, aiutandoli a identificare le loro competenze, interessi e obiettivi, e a pianificare un percorso di carriera coerente con le loro aspirazioni e le esigenze delle forze armate. Il consulente dovrà inoltre mantenere aggiornate le informazioni sulle normative, i programmi di formazione e le opportunità di avanzamento, collaborando con enti militari e organizzazioni correlate. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, empatia, e una forte attitudine al problem solving, oltre a una solida esperienza nel settore militare o nella consulenza di carriera. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di contribuire in modo significativo al successo professionale di chi sceglie la carriera militare.

Responsabilità

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  • Fornire consulenza personalizzata su carriere militari.
  • Analizzare le competenze e gli interessi dei clienti.
  • Informare sulle procedure di reclutamento e selezione militare.
  • Aggiornare costantemente le informazioni su opportunità e normative.
  • Collaborare con enti militari e organizzazioni di settore.
  • Supportare nella preparazione a colloqui e test di selezione.
  • Sviluppare piani di carriera individuali.
  • Organizzare workshop e seminari informativi.
  • Monitorare l'evoluzione delle carriere dei clienti.
  • Gestire documentazione e reportistica relativa ai clienti.

Requisiti

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  • Esperienza nel settore militare o consulenza di carriera.
  • Conoscenza approfondita delle forze armate e delle loro opportunità.
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
  • Capacità di analisi e problem solving.
  • Attitudine all'ascolto e all'empatia.
  • Buona organizzazione e gestione del tempo.
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team.
  • Conoscenza delle normative vigenti nel settore militare.
  • Disponibilità a aggiornarsi continuamente.
  • Diploma o laurea in discipline affini.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la sua esperienza nel settore militare?
  • Come gestisce situazioni di stress con i clienti?
  • Quali strumenti utilizza per valutare le competenze dei candidati?
  • Come si tiene aggiornato sulle normative militari?
  • Può descrivere un caso di successo nella consulenza di carriera?
  • Come motiva i clienti a perseguire obiettivi difficili?
  • Quali sono le sfide principali nel ruolo di consulente militare?
  • Come gestisce la riservatezza delle informazioni dei clienti?